神木分公司開展機關青年職工無主題演講活動

時間:2019年11月01日 作者:高小妮 信息來源:本站原創 點擊: 字體:

    10月28日,神木分公司開展的機關青年職工無主題演講活動正式啟動。演講會現場,公司領導就此項活動的開展做了致辭,演講者精神飽滿、慷慨激昂,內容生動,贏得了現場陣陣的掌聲,最后,主持人給予了中肯的點評。

神木分公司開展機關青年職工無主題演講活動

為推動此項活動常態化開展,每周一例會前利用半小時時間專人主持、一人演講。演講主題不做要求,每位青年職工可圍繞安全生產、經營管理、身邊的好人好事等自主選擇題材要求內容積極向上、思想進步,提前撰寫演講稿,演講稿專人審核,演講時可準備PPT及背景音樂,按照抽簽順序脫稿演講。演講期間,公司機關全體職工為觀眾,演講結束后,主持人點評并組織收集意見,通過評分軟件打分。

此項活動旨在提高青年職工的邏輯思維、文字寫作和口才表達等綜合素質,以提升工作能力,提高工作效能,展現青年職工的激情和風采神木分公司機關青年職工35歲以下的有33人,預計此項活動將持續到2020年6月。待第一輪結束后,公司將進行整體評估,提出改進措施,持續進行并給予優秀者適當的鼓勵。

無主題演講活動的開展,是神木分公司結合公司現狀,了解青年職工思想狀況和發展訴求的有效途徑。公司以此形式開展活動,激發了青年員工的工作激情和活力,增強了凝聚力和向心力。也是發現和培養青年人才,建設青年人才梯隊的落地方法之一。

此項工作由公司黨總支發起,綜合管理部具體落實實施。(神木分公司 高小妮)


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