以“安全生產月”為契機抓好固化與創新工作

時間:2018年07月18日 作者:高小軍 信息來源:互聯網 點擊: 字體:

以“安全生產月”為契機抓好固化與創新工作

每年一度的“安全生產月”,旨在提高全員安全生產意識和安全防護能力,預防安全事故發生。安全生產任何時候都不容懈怠,我們要時刻繃緊安全生產這根弦,強化安全管理紅線意識和責任擔當,既不能一成不變、按部就班、老調重彈,更不能刮一陣風、唱二人轉、來三板斧,務必把“安全生產月”作為一次回頭望的總結反省,做好安全管理固化工作,將安全生產月作為新的契機,不斷創新載體、強化措施。

固化,《辭海》釋義,“固”為結實、牢靠、堅固、不變化,“化”即某種性質或狀態,“固化”即指某種好的方法、模式或機制,在管理內形成常態、得到堅持。近年來,我們安全生產形勢雖呈現穩定向好局面,但零敲碎打事故傷害仍無法杜絕,縱觀各起安全生產事故原因,折射出從業人員安全紅線意識還不強,安全素質參差不齊,“重效益、輕安全”的思想依舊存在,也從側面反映了我們在安全生產過程中總結的好的經驗、好的方法沒有形成長效機制,一些有效做法沒能傳承、延續和堅持下來,有些單位安全管理朝令夕改,破壞了安全文化的基因,影響了安全管理體系建設。安全管理是點線面體的系統工程,基本制度必須堅持,管用做法務必固化,形成長效機制方能系統推進、層層落實。

創新,亦作“剏新”。《南史·后妃傳上·宋世祖殷淑儀》:“據《春秋》,仲子非魯惠公元嫡,尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班,理應創新。”創新是以新思維、新發明和新描述為特征的概念化過程。其起源于拉丁語,有三層含義:第一,更新;第二,創造新的東西;第三,改變。安全管理的改進是一個轉變觀念、帶動行為的艱難過程,決非一蹴而就、一朝一夕就能解決,在實際工作中決不能搞“兩張皮”,喊在嘴上、貼在墻上、寫在紙上,就是不落實到行動中、崗位上。除了要形成層次清晰、分級負責、覆蓋全員的安全生產責任體系之外,我們也要根據不同年齡、不同工種、不同層次的群體,因人而異、因崗而異,開展生動有趣、易于接受和理解的活動,通過不斷創新豐富載體,切切實實提高群眾和職工安全意識、安全技能。

固化長效機制、創新豐富載體是安全管理的重要工作方法,落實安全生產主體責任只有進行時、沒有完成時,我們要以“安全生產月”活動契機,讓安全管理工作在固化層面從“嚴”字上反復抓,在創新層面從“實”字上抓落地,為企業持續健康發展保駕護航。(高小軍)




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